Seorang karyawan baru direkrut ke tim elit hanya setelah sebulan bekerja. Kedengarannya seperti judul buku pengembangan diri yang dibuat untuk menarik perhatian. Tapi ini benar-benar terjadi. 'Ada apa sebenarnya ini?' "Mari kita lihat. Soleum-ssi, kau bergabung dengan skuad D bulan lalu, kan?" "Ya. Mari hubungi HR dan tangani sebagai penugasan sementara, lalu resmikan dalam lima bulan." "Baik. Kalau begitu, Asisten Manajer Jin..." Pemimpin skuad A menoleh ke arahku dengan senyum puas. "Pengumuman resminya akan keluar minggu depan." "Perusahaan ini mungkin tidak terlalu peduli soal senioritas, tapi tetap ada syarat minimum, kau tahu. Ini luar biasa cepat." Mereka bahkan menawarkan promosi? Pengaruh sebesar ini di perusahaan? Bukan, bukan itu tepatnya. Biasanya, calon anggota tim elit harus melalui beberapa promosi, membuktikan diri di setiap posisi sebelum resmi masuk tim. Praktik umumnya, kau setidaknya harus jadi supervisor untuk bisa mulai di tim elit. Karena mereka menginginkanku di skuad A, aku perlu dipromosikan, jadi manajemen hanya mempercepatnya. 'Skuad A dulunya mulai dari level asisten manajer...' Ini benar-benar tawaran luar biasa. Kenapa mereka tiba-tiba menawarkan ini padaku... Kesadaran menghantamku seperti kilat saat aku melihat ekspresi sangat puas di wajah pemimpin skuad itu. 'Aku memilih semua jawaban "benar" hari ini!' Aku sudah berusaha keras, salah mengira ini sebagai pelecehan di tempat kerja! Tanpa keluhan atas tugas yang tidak adil, bekerja dalam kerangka mereka, dan dengan antusias menghasilkan ide untuk memberikan hasil—berperilaku seperti karyawan ideal. Anak baru tanpa ego. Seorang penurut sambil berusaha menunjukkan kreativitas! Persis tipe bawahan yang diimpikan setiap bos... "Soleum-ssi? Silakan pulang. Bersiaplah untuk pengumuman resmi, yang bisa keluar paling cepat minggu depan." 'Ini bencana.' Aku... aku orang terakhir yang seharusnya pergi ke skuad A! 'Prosedur mereka sangat kaku di sini.' Jika aku bertahan di posisi ini, di mana aku harus mengikuti perintah secara harfiah, ada 90% kemungkinan sifat pengecut asliku akan terbongkar. 'Kalau begitu tiket harapanku akan semakin jauh, dan peluang bertahan hidupku akan anjlok.' Aku benar-benar akan mati. Mulutku kering memikirkan hal yang mengerikan itu. Asisten Manajer Jin menatapku dengan ekspresi ragu. "Kau... benar-benar mempertimbangkannya?" Aku sedikit menundukkan kepala. "Kenapa? Apa kau sudah gila? Kau khawatir jadi seperti para pembawa perisai di Tim Round-Off? Jangan khawatir, kami tidak akan mengirimmu ke sana..." "Asisten Manajer Jin, tunggu." Pemimpin skuad A menahannya, lalu menoleh ke arahku dengan ekspresi meyakinkan. "Kau baru sebulan bekerja, jadi pasti banyak yang harus dicerna secara mendadak. Wajar kalau ada keraguan." "Tapi orang bijak tahu cara merebut peluang berani saat datang. Itu kunci sukses di masyarakat." Ini jebakan, bukan peluang! 'Oh, apa yang harus kulakukan sekarang?' Bagaimana aku bisa keluar dari ini tanpa menyinggung bos senior ini? Menolak dengan cara yang buruk bisa membuat mereka membenciku, yang berarti pelecehan kerja yang sebenarnya akan dimulai. 'Aku tidak melihat jalan keluar...' Tapi kemudian, pada saat itu. Denting elevator. Pintu terbuka, memperlihatkan wajah yang kukenal—atau lebih tepatnya, kadal yang kukenal. Kepala Seksi Lee Jaheon, yang dipanggil menghadap Pemimpin Tim, melangkah keluar. Celah mata kadalnya bertemu pandang dengan pemimpin skuad A. "...Kepala Seksi Lee Jaheon." "Kepala Seksi Baek Seokjoo." Lee menatap kosong ke pemimpin skuad A. "Aku diminta meminta maaf padamu. Jadi, aku minta maaf." Pemimpin skuad A... jelas menahan diri untuk tidak mengumpat. "Hah... tidak, sudahlah. Hanya aku yang akan marah di sini. Hanya aku." "Sudah kubilang, sudahlah. Lagipula, aku sudah merekrut seseorang untuk mengisi kekosongan." Pemimpin skuad A menggelengkan kepala dan menepuk bahuku. "Lihat, ini rekrutan baru yang akan jadi anak buah skuad kami." Pengumuman yang cukup mengejutkan, tapi... "Memang benar skuad A punya kondisi kerja lebih baik." Tolong, berpura-puralah seolah aku mungkin punya pilihan lain untuk dipertimbangkan...? Baiklah. Aku akan tangani sendiri! Aku sengaja menoleh bolak-balik antara kedua pemimpin skuad, berpura-pura kewalahan, lalu sedikit menundukkan kepala ke pemimpin skuad A. 'Pertama, mari pikirkan matang-matang...' Dari apa yang kuperhatikan tentang kepribadiannya sejauh ini... 'Dia sangat patuh aturan.' Dia membagi tugas secara ketat berdasarkan pangkat, tidak mentoleransi pembangkangan, dan menghargai loyalitas. Mengingat dia merekrut seseorang yang baru sebulan di sini, dia mau mengambil risiko besar saat memutuskan, tapi hanya dalam pedoman yang sudah ditetapkan. 'Dan dia tipe yang tidak tahan pada orang yang melawannya.' Dengan kata lain, manajer menengah elit tipikal dari konglomerat tradisional yang hierarkis. 'Kalau begitu...' "Kepala Seksi Baek, terima kasih banyak telah menawarkan posisi yang murah hati ini dan melihat potensi pada karyawan baru sepertiku." "Namun... aku masih kurang pengalaman. Menurutku, sebagai karyawan baru, aku perlu fokus pada keterampilan dan pengetahuan dasar." Pemimpin skuad A, menatapku tajam, akhirnya angkat bicara. "...Soleum-ssi, apa kau tahu gaji pokok awal untuk tim elit?" "80 juta won." (Sekitar 57.000 USD) "Dan setelah ditambah tunjangan bahaya, penghasilan tahunan biasanya mulai sekitar 150 juta." (Sekitar 107.000 USD) "Kami juga berencana menetapkanmu sebagai kontributor utama untuk Darkness Kelas C yang kau selesaikan. Kau berhasil menyelesaikannya begitu cepat dengan pendekatan inovatif." "Lagipula, kau menemukan metode yang mungkin ingin dicoba orang lain juga. Kau tahu implikasinya?" "Artinya manualnya mungkin perlu dirombak total." "Ya, bukan sekadar tambahan—revisi penuh." Pemimpin skuad A tersenyum lembut. "Dan saat manual direvisi, ada bonus." "Jumlahnya tidak kecil. Biasanya, manajemen tidak suka menangani revisi... tapi untuk tim elit, ini pengecualian." "Jika kau bergabung dengan skuad A, prosesnya akan jauh lebih lancar dan cepat. Bisa dibilang ini soal kepercayaan." "Mari lihat... biaya revisi manual Kelas C..." Dengan jeda yang disengaja, pemimpin skuad A akhirnya mengungkap jumlahnya. "Lima puluh juta won." (Sekitar 35.000 USD) "Hari ini saja, Soleum-ssi, itu bayaran tambahanmu." "Kau yakin mau melewatkan kesempatan terus mendapatkan ini?"
Bab 63
A new hire scouted to the elite team after only a month on the job. Sounds like the title of some self-help book designed to get attention. But this is actually happening for real. ‘What is even going on here?’ “Let’s see. Soleum-ssi, you joined D-squad last month, right?” “Yes. Let’s get in touch with HR and handle it as a temporary assignment, then make it official in five months.” “Right. Then, Assistant Manager Jin…” A-squad’s leader turned to me with a satisfied smile. “The official announcement should be out by next week.” “This company may not care much about seniority, but there’s still a minimum requirement, you know. This is insanely fast-tracked.” They’re even offering a promotion? This level of pull in the company? No, that’s not it exactly. Typically, a potential elite team member would have to go through a couple of promotions, proving themselves in each role before officially getting into the team. The usual practice would be that you need to be at least a supervisor to even start in the elite team. Since they want me in A-squad, I need to be promoted, so management is just fast-tracking it. ‘A-squad used to start at the assistant manager level…’ This is genuinely an extraordinary deal. Why would they suddenly make this offer to me… The realization hit me like a bolt of lightning when I looked at the supremely pleased expression on the squad leader’s face. ‘I picked all the “right” answers today!’ I’d tried so hard, mistaking it for workplace harassment! No complaints with unjust tasks, working within their framework, and eagerly generating ideas to produce results—behaving like the ideal employee. A newbie with no ego. A yes-man while trying to show creativity! Exactly the type of subordinate any boss dreams of… “Soleum-ssi? Go ahead and clock out. Be prepared for the official announcement, which could come as soon as next week.” ‘This is a disaster.’ I’m… I’m the last person who should be going to A-squad! ‘Their procedures are so rigid here.’ If I stay in this role, where I have to follow orders to the letter, there’s a 90% chance my true cowardice will be exposed. ‘Then the wish ticket will drift farther away, and my chances of survival will plunge.’ I’d really, actually die. My mouth went dry at the chilling thought. Assistant Manager Jin looked at me with a doubtful expression. “You’re… seriously thinking it over?” I lowered my head slightly. “Why? Are you out of your mind? Are you worried about becoming like the shield-bearers on the Round-Off Team? Don’t worry, we won’t be sending you there…” “Assistant Manager Jin, hold on.” A-squad’s leader held her back, then turned to me with a reassuring expression. “You’re only a month into the job, so it must be a lot to take in all of a sudden. It’s natural to have some doubts.” “But a wise person knows how to seize a bold opportunity when it comes. That’s the key to success in society.” It’s a trap, not an opportunity! ‘Oh, what do I do now?’ How could I get out of this without offending this senior boss? Rejecting this poorly might end up putting me on their bad side, which could mean real workplace harassment would start. ‘I don’t see a way out of this…’ But then, at that moment. The elevator’s chime. The doors opened, revealing a familiar face—or rather, a familiar lizard. Section Chief Lee Jaheon, who’d been called to see the Team Leader, stepped out. The slits of his lizard eyes met the gaze of A-squad’s leader. “…Section Chief Lee Jaheon.” “Section Chief Baek Seokjoo.” Lee stared blankly at A-squad’s leader. “I was told to apologize to you. So, I apologize.” A-squad’s leader… was clearly holding back from cursing. “Hah… no, forget it. I’m the only one who’s going to end up angry here. Just me.” “I said, forget it. Anyway, I’ve already scouted someone to fill the vacancy.” A-squad’s leader shook her head and patted me on the shoulder. “Look, here’s the new recruit who’s going to be our squad’s rookie.” Quite a shocker of an announcement, but… “It’s true that A-squad has better working conditions.” Could you, please, pretend like I might have other options to explore…? Fine. I’ll handle this myself! I deliberately looked back and forth between the two squad leaders, pretending to be overwhelmed, then bowed my head slightly to A-squad’s leader. ‘First, let’s think this through…’ From what I’ve observed of her personality so far… ‘She’s a stickler for rules.’ She divides tasks strictly by rank, doesn’t tolerate insubordination, and values loyalty. Considering she’s recruiting someone who’s only been here a month, she’s willing to take big risks when she decides, but only within her established guidelines. ‘And she’s the type who can’t stand people going against her.’ In other words, the quintessential elite middle manager of a traditional, hierarchical conglomerate. ‘If that’s the case…’ “Section Chief Baek, thank you so much for offering me this generous position and seeing potential in a new hire like me.” “However… I still lack experience. I believe, as a new employee, I need to focus on foundational skills and knowledge.” A-squad’s leader, staring intently at me, finally spoke up. “…Soleum-ssi, do you happen to know the starting base salary for the elite team?” “It’s 80 million won.” (Approx. 57,000 USD) “And once you add the hazard pay, the annual take-home usually starts around 150 million.” (Approx. 107,000 USD) “We’re also planning to designate you as a primary contributor for the C-Class Darkness you cleared. You managed to clear it so quickly using an innovative approach.” “Moreover, you’ve found a method that others might want to try, too. Do you know what that implies?” “It means the manual might need a complete overhaul.” “Yes, not just an addition—a full revision.” A-squad’s leader smiled gently. “And when a manual is revised, there’s a bonus payout.” “The amount isn’t small. Normally, management isn’t keen on handling revisions… but for the elite team, this is an exception.” “If you join the A-squad, the process will be much smoother and quicker. You could say it’s a matter of trustworthiness.” “Let’s see… the C-Class manual revision fee…” With a deliberate pause, A-squad’s leader finally revealed the amount. “Fifty million won.” (Approx. 35,000 USD) “Today alone, Soleum-ssi, that’s your additional pay.” “You sure you want to pass up a chance to keep earning this?”
Komentar Chapter (0)
Login buat ikut berkomentar.
Belum ada komentar di chapter ini. Jadi yang pertama!