"Aku benar-benar tidak percaya kau sudah masuk skuad elit…" "Kenapa kau memilih pilihan yang berisiko begitu?" Suara itu penuh kekhawatiran. Duduk di balik meja ruang kerja skuad D, aku memijat dahiku. "Jika ada hal yang tidak sopan dari saya, Pak, saya mohon maaf." Memangnya kenapa kau ke sini, sih? "Hah? Tuan Soleum tidak pernah tidak sopan. Jujur saja, sebaiknya kau lebih percaya diri." Orang ini bukan karakter biasa… Direktur Ho, dengan raut sedikit kecewa, bertingkah seolah baru saja aku menolak ajakan makan siang sederhana dari rekan kerja. Itu justru membuatnya semakin mengerikan. 'Kukira dia akan menyerangku atau mengabaikanku sama sekali.' Kenapa dia bersikap begitu… netral? Jujur saja, Direktur Ho punya wewenang dan sudah membuat tawaran yang jauh lebih mengejutkan, jadi menolaknya bisa dengan mudah menyakiti perasaannya. 'Siapapun yang waras pasti akan memilih sisihnya.' Secara alami, aku condong ke arah itu. Setidaknya, sampai aku mengajukan pertanyaan ini. – Pak Direktur, jika tidak merepotkan, bolehkah saya bertanya, iterasi ke berapa proyek ini? – Iterasi? Ah, maksudmu yang ke berapa? – Ya, itu. – Kalau maksudmu begitu, tidak ada nomor spesifik. Ini inisiatif baru. Di saat itulah aku mengambil keputusan. Proyek baru di perusahaan cerita hantu? Sembilan dari sepuluh kali, proyek seperti itu didirikan karena adanya cerita hantu kelas tinggi yang belum teridentifikasi. 'Sebenarnya pasti kelas A atau di atasnya.' Di titik ini, kita bukan sedang bicara soal cerita hantu yang sekadar berkorelasi dengan tingkat risiko. Proyek-proyek ini didasarkan pada ketakutan yang begitu menghancurkan hingga tidak ada individu yang sanggup menghadapinya—keputusasaan total tanpa cara untuk memprediksi atau bersiap. Ini bukan sekadar ketakutan akan kematian atau lenyapan—ini horor eksistensial, level yang lebih tinggi. Dan sekarang mereka menawarkan tiket permohonan sebagai imbalan, jenis yang bisa membuat karyawan apa pun gila? 'Mungkin kelas S, bukan?' Proyek ini tampaknya akan menjadi misi puncak perusahaan untuk Tim Eksplorasi Lapangan. Di samping itu, ini adalah uji coba pertama, yang berarti tidak ada data sebelumnya yang tersedia? 'Ini misi bunuh diri.' Seberapa pun menggiurkinnya fasilitas, premisnya sudah salah sejak awal. Kalau terjamin jadi pemimpin tim, mungkin situasinya berbeda… tapi jujur, bahkan sebagai pemimpin tim, itu hanya gelar kosong. 'Seolah-olah mimpi tim yang dipilih sendiri oleh direktur akan mendengarkan orang sepertiku, yang bahkan belum bekerja di sini penuh satu tahun.'' Lagipula, dengan direktur campur tangan, pemimpin tim hanya akan jadi manajer menengah yang terjepit di tengah, nyaris bertahan hidup—atau tidak bertahan sama sekali. '…Aku tidak mau itu.' Aku sudah mengumpulkan hampir sepertiga poin yang dibutuhkan. Aku tidak perlu mengambil risiko sebesar ini untuk satu tiket permohonan. …Terus, tetap di skuad D punya manfaat praktis lainnya. 'Dengan begini, jika Supervisor Park Minseong atau Asisten Manajer Eun Haje kembali, mereka bisa dengan natural bergabung kembali ke skuad D…' …Jauh lebih mudah menarik seseorang ke posisi yang sengaja dibiarkan kosong dan fleksibel. Jadi, ini keputusan bertingkat. Tapi karena aku tidak bisa menjelaskan semuanya, aku hanya berkata, "Tampaknya pilihan ini lebih baik untuk lebih banyak orang, jadi saya harus ke sisi ini. Mohon maaf." Di saat itu, senyum ramah Direktur Ho tampak sedikit retak. "Orang-orang baik hati selalu paling sulit dipahami…" "Nah, kalau suatu saat kau berubah pikiran, jangan ragu untuk menghubungiku, Tuan Soleum." Dengan itu, suaranya memudar. Direktur Ho mengangguk santai padaku, tersenyum, lalu keluar dari ruangan. Tadi itu… tidak terasa normal. – Pak Rusa Kecil, saya mendeteksi bau wabah pada pria itu. –Pastikan lakukan sterilisasi ekstra kalau kau mengizinkannya masuk ke ruang pribadi atau studio!* 'Bau wabah, maksudnya pes…?' Aku memutar identitas Direktur Ho sesaat sebelum mengabaikannya. 'Satu per satu dulu. Fokus pada tugas yang mendesak.' Untuk saat ini, aku perlu merapikan dan mempersiapkan apa yang kubutuhkan sebelum resmi bergabung dengan skuad elit… Chief Lizard masuk dari pintu yang baru saja dilalui Direktur Ho, memegang beberapa dokumen. "Direktur Cheong menyuruhku untuk menyampaikan ini. Katanya, 'Mungkin pantas dicermati.'" 'Tolong, beri peringatan kecil sebelumnya…' Aku menghela napas pelan saat menerima dokumen dan membaca judul di halaman pertama. Testimoni Eksplorasi Tidak Teregistrasi #21 Kewenangan Keamanan: [C] "Saya boleh membaca ini…?" Tampaknya ini laporan eksplorasi 'pra-registrasi' yang membutuhkan kewenangan keamanan kelas C untuk diakses. Tampaknya Direktur Cheong memberiku izin khusus untuk membacanya… 'Itu justru lebih mengerikan!' Tapi menolak membacanya terasa lebih berisiko, jadi aku menarik napas dalam-dalam dan mulai membaca. Jenis catatan eksplorasi apa ini…? Dedaun iklan memperkenalkan produk baru yang telah dikonfirmasi berasal dari Qterw-C-1603. Nama produk: Good Child Chocolate Bar (Rasa Cinnamon Churros). Fitur: Kemasan menggambarkan karikatur wajah anak kecil mengenakan jas dan topeng dengan tanduk kambing bercabang seperti ranting pohon. ※ Karakter pada kemasan menyerupai seragam Tim Eksplorasi Lapangan perusahaan. Periksa staf dengan desain topeng serupa secara cermat.
Bab 191
“I really can’t believe you’ve become an elite squad…” “Why would you make such a risky choice?” The voice was filled with concern. Sitting at a desk in D-squad’s office, I rubbed my forehead. “If I’ve been rude in any way, sir, I sincerely apologize.” Why exactly are you here? “Pardon? You’ve never been rude, Soleum-nim. Honestly, you should have more confidence in yourself.” This man is no ordinary character… Director Ho, with a slightly disappointed look, acted as though I’d refused a simple lunch invitation from a coworker. That made it all the more terrifying. ‘I expected him to either target me or ignore me completely.’ Why is he acting so… neutral? To be honest, Director Ho had the authority and had made a more shocking proposal, so rejecting him could’ve easily offended him. ‘Any rational person would’ve chosen his side.’ Naturally, I was leaning more toward that side. At least, until I asked this question. – Director, if it’s not too much trouble, may I ask what iteration this project is on? – Iteration? Ah, you’re asking which one this is? – Yes, that’s correct. – If that’s what you mean, there’s no specific number. It’s a new initiative. In that moment, I made my decision. A new project in a ghost story company? Nine times out of ten, a project like that’s established due to a high-grade, unidentified ghost story. ‘It’s definitely A-grade or higher.’ At this point, we’re not talking about ghost stories that simply correlate with risk levels. The projects are based on fears so devastating that no individual could handle them—utter despair with no way to predict or prepare. These aren’t just fears of death or disappearance—they’re existential, higher-level horrors. And now they’ve dangled wish tickets as rewards, the kind that would make any employee lose their mind? ‘It’s probably S-grade, isn’t it?’ This project seemed poised to be the company’s top-tier mission for the Field Exploration Team. On top of that, this was the first trial run, meaning there was no prior data available? ‘It’s a suicide mission.’ No matter how good the perks were, the premise was flawed from the start. If I were guaranteed to be the team leader, it might’ve been different… but honestly, even as a team leader, it’d be a hollow title. ‘As if the dream team of employees handpicked by the director would ever listen to someone like me, who hasn’t even been here a full year.’ Besides, with the director involved, the team leader would just be a middle manager, caught in the crossfire and barely surviving—or not surviving at all. ‘…I don’t want that.’ I’d already accumulated nearly a third of the required points. I didn’t need to take such a gamble for a wish ticket. …Besides, staying with D-squad had another practical benefit. ‘This way, if Supervisor Park Minseong or Assistant Manager Eun Haje returns, they can naturally rejoin D-squad…’ …It’s much easier to bring someone into a spot that’s been kept open and flexible. So, it was a multifaceted decision. But since I couldn’t explain all this, I simply said this. “This seemed like the better choice for more people, so I had to go with this side. My apologies.” In that moment, Director Ho’s genial expression seemed to falter. “Kind-hearted people are always the hardest to understand…” “Well, if you ever change your mind, feel free to reach out, Soleum-nim.” With that, his voice faded. Director Ho casually nodded at me, smiled, and left the office. Just now… that didn’t seem normal. – Mr. Roe Deer, I detect the scent of pestilence on that man. – Be sure to take extra care with sterilization if you invite him into a personal space or studio! ‘Pestilence, meaning a plague…?’ I mulled over Director Ho’s identity for a moment before shrugging it off. ‘First things first. Focus on the urgent tasks.’ For now, I needed to reorganize and prepare for what I’d need before officially joining the elite squad… Chief Lizard entered through the door that Director Ho had just exited, holding out some documents. “Director Cheong asked me to pass these along, saying, ‘Perhaps it’s worth checking out.’” ‘Please, a little warning next time…’ I quietly exhaled as I took the documents and read the title on the first page. Unregistered Exploration Testimony #21 Security Clearance: [C] “Am I allowed to read this…?” It appeared to be a ‘pre-registration’ exploration report that required C-grade security clearance for access. It seemed Director Cheong had given me special permission to read it… ‘That’s even scarier!’ But refusing to read it felt even riskier, so I took a deep breath and began reading. What kind of exploration record could this be…? Ad leaflet introducing a new product released, confirmed to be from Qterw-C-1603. Product name : Good Child Chocolate Bar (Cinnamon Churros Flavor). Features : Packaging depicts a caricature of a child’s face wearing a suit and a mask with tree branch-like goat horns. ※ The character on the packaging resembles the company’s Field Exploration Team uniform. Be cognizant in checking staff with a similar mask design.
Komentar Chapter (0)
Login buat ikut berkomentar.
Belum ada komentar di chapter ini. Jadi yang pertama!