Fu Chen berpikir sejenak: "Hmm, itu benar. Jika murni acak, dan satu pihak kebetulan memiliki semua data yang relevan untuk pertanyaan tersebut, maka permainan ini bukan lagi tentang estimasi; ini akan menjadi permainan keberuntungan.
"Jika dipikirkan seperti ini, membaginya lima puluh lima puluh memang tampak lebih masuk akal."
Xu Tong tiba-tiba menyadari sesuatu: "Aku mengerti!
"Jika kita mendapatkan datanya, itu berarti pihak lain kemungkinan besar tidak mendapatkannya, dan kemudian kita bisa melakukan investasi tambahan yang lebih tegas."
Fu Chen tercerahkan: "Oh, memang begitu kenyataannya!
"Kita harus melakukan investasi tambahan yang lebih tegas, meskipun saldo akun perusahaan masih aman untuk saat ini, jika potongan terus berlanjut, tidak akan lama sebelum kita berisiko mengalami kebangkrutan finansial.
"Jika itu hancur, maka semuanya berakhir."
Semua orang melihat panel detail perusahaan di komputer.
[Perusahaan PT ke-17]
[Saldo Akun Perusahaan April: 149.000 menit waktu visa]
[Estimasi Pendapatan Mei: 40.000 menit waktu visa]
[Estimasi Pengeluaran Mei: 68.000 menit waktu visa]
Xu Tong sedikit khawatir: "Kita paling banyak bisa memotong gaji karyawan sebesar 30%, yaitu dari 80.000 menit menjadi 56.000 menit.
"Tapi tak lama lagi, kita akan mengalami defisit lagi. Menurutku kita perlu melakukan perampingan."
Li Renshu mempertimbangkan dengan hati-hati sejenak: "Bibi Su berkata, jika kita benar-benar sudah memikirkannya, dia akan setuju untuk melakukan perampingan.
"Tapi kita harus mempertimbangkan dengan matang, apakah sekarang saatnya kita harus melakukan perampingan?
"Ini adalah permainan penghakiman, keputusan apa pun yang berkaitan dengan moralitas harus ditimbang dengan cermat."
Xu Tong menjelaskan:
"Tapi dari pengalaman kerjaku, pasti ada beberapa pemalas di perusahaan, itu hanya masalah jumlahnya saja.
"Jika Anda benar-benar ingin meminimalkan biaya perusahaan, cara terbaik adalah dengan melakukan perampingan secara tegas dan drastis, lalu melakukan uji coba untuk satu periode.
"Begitu Anda menemukan seseorang yang sangat diperlukan, Anda bisa membawa mereka kembali.
"Cara ini jauh lebih efektif daripada perampingan buta secara umum.
"Dalam permainan ini, tidak hanya ada perampingan tetapi juga perekrutan. Dan di luar, ini adalah musim dingin ekonomi, yang berarti karyawan yang diberhentikan tidak dapat menemukan pekerjaan dalam jangka pendek dan akan tetap menggantung di pasar rekrutmen.
"Kita bisa sepenuhnya memberhentikan sekelompok besar karyawan dan mengamati status operasional perusahaan. Jika benar-benar ada risiko penutupan, maka kita membawa kembali beberapa personel kunci di antara mereka.
"Bahkan mungkin untuk mengeksploitasi celah sistem:
"Misalnya, bulan ini kita memiliki 20 karyawan, gaji 72.000, bulan depan kita memotong setengahnya, gaji hanya 36.000, lalu bulan berikutnya bahkan jika kita membawa kembali semua karyawan yang diberhentikan, gaji kembali menjadi 72.000, 36.000 yang kita hemat bulan depan akan tetap terakumulasi ke akun perusahaan."
Fu Chen menatapnya dengan agak curiga: "Tapi aku sangat ragu setelah kamu memberhentikan mereka, kamu tidak akan mempekerjakan mereka kembali."
Xu Tong terdiam sejenak, tidak tahu harus membalas apa.
Namun, dia berhenti sejenak dan melanjutkan: "Kuncinya adalah mencoba, untuk memverifikasi mekanisme permainan.
"Tanpa mencoba operasi-operasi ini, bagaimana kita bisa tahu apakah itu berhasil?
"Aku tahu permainan penghakiman membutuhkan pertimbangan moral, tetapi mungkin menjalankan perusahaan dengan lebih baik juga merupakan salah satu syarat untuk tidak memicu penghakiman?
"Aku tetap berpikir kita harus mencoba perampingan, pastinya permainan ini tidak akan menghukum kita secara instan hanya karena kita memberhentikan beberapa karyawan virtual, kan?"
Li Renshu akhirnya membuat keputusan: "Baiklah, kalau begitu kita akan bertindak tegas.
"Berhentikan 4 karyawan, dan kurangi semua gaji sebesar 30%, setelah diputuskan, kita harus sedesif mungkin.
"Xu Tong, kamu tetap di perusahaan untuk menyesuaikan rencana, dan Fu Chen serta aku akan melakukan riset pasar."
...
Xu Tong menatap layar komputer, menunggu data baru muncul.
Pada saat yang sama, dia tanpa sadar meremas pemutar musik di sakunya.
Obsesi Su Xiuqin selalu ingin menyelamatkan semua orang, tidak memahami eliminasi dan pilihan yang diperlukan.
Sama seperti kematian Ding Wenqiang sebelumnya, di Jalur, itu adalah sesuatu yang tidak terelakkan, tetapi Su Xiuqin masih mendambakan Wang Yongxin dan Lin Sizhi untuk memberikan lebih banyak guna menyelamatkannya.
Permainan ini sama.
Di musim dingin ekonomi, PHK adalah pilihan yang tidak terelakkan. Jika simpati yang berlebihan terhadap yang lemah menyebabkan kebangkrutan perusahaan, bukankah itu membuat semua orang kehilangan pekerjaan? Bukankah itu akan melibatkan lebih banyak orang?
Jadi, inilah permainan penghakiman yang diatur Peniru Dewa untuk Su Xiuqin.
Satu-satunya kabar baik adalah permainan penghakiman ini, tidak seperti 'Keputusan Raja' pada Ding Wenqiang, tidak menipu mereka yang dihakimi ke satu jalan kehancuran.
Namun pada awalnya, ia mengatur Xu Tong dari komunitas yang sama untuk membimbing dan membantu Su Xiuqin, untuk membantunya mematahkan obsesinya.
Selama dia bisa berhasil melepaskan diri dari obsesinya dan mencapai tujuan 'bertahan hidup dari musim dingin ekonomi tanpa perusahaan bangkrut', maka tidak ada yang akan mati dalam permainan penghakiman ini.
Semoga, Su Xiuqin bisa menyetujui rencana perampingan tersebut.
Sambil menunggu data, Xu Tong sesekali beralih ke bagian 'Perawatan Kemanusiaan' untuk memeriksa.
Tiba-tiba, dia berhenti.
Awalnya hanya ada dua karyawan dengan cedera akibat kerja, dan mereka berdua menderita kanker hati.
Sekarang, karyawan pertama dengan kanker hati menghilang, tampaknya sembuh, tetapi tiba-tiba ada tiga karyawan lagi dengan kanker paru-paru!
Selain itu, tingkat kesembuhannya masing-masing adalah 50%, 30%, dan 0%.
Hati Xu Tong menegang.
Kanker paru-paru, kata kunci ini meninggalkan kesan padanya.
Pemutar rekaman sebelumnya menyebutkannya, suami Su Xiuqin meninggal karena kanker paru-paru, yang juga merupakan obsesi terbesarnya.
Bisakah karyawan virtual ini membangkitkan obsesinya?
"Mungkin tugasku yang sebenarnya bukan hanya membujuk Bibi Su untuk melakukan perampingan tetapi juga membujuknya untuk menyerah pada karyawan yang terluka ini?"
Xu Tong terjebak dalam dilema.
Dari perspektif biaya perawatan, jika hanya pengobatan konvensional yang digunakan, itu bukan jumlah yang signifikan sebesar 1.000 per orang.
Tapi masalahnya adalah, seiring berjalannya permainan, karyawan yang terluka ini tampaknya meningkat dengan cepat.
Selain itu, jika hanya ada satu karyawan kanker paru-paru, mungkin Su Xiuqin tidak akan terlalu tersentuh.
Tetapi jika banyak, banyak karyawan kanker paru-paru benar-benar muncul, akankah itu mengingatkan Su Xiuqin pada rekan kerja suaminya, atau lebih banyak orang?
Mungkin, dari posisi Su Xiuqin, dia akan berpikir menyelamatkan orang-orang ini juga merupakan syarat yang diperlukan untuk menyelesaikan permainan penghakiman.
Jika itu masalahnya, itu bisa merepotkan.
Saat itu, pintu kantor CEO terbuka: "Xiaoxu, bisakah kamu datang? Aku ingin mendiskusikan sesuatu denganmu."
...
Xu Tong memasuki kantor CEO dan duduk di depan meja besar.
Su Xiuqin dengan lembut berkata: "Aku melihat di bawah 'Perawatan Kemanusiaan' bahwa ada beberapa karyawan yang terluka. Apakah menyembuhkan mereka memiliki tujuan khusus? Sudahkah kamu memverifikasinya?"
Xu Tong menjawab dengan jujur: "Saat ini, satu karyawan telah sembuh, tetapi efek spesifiknya belum terlihat."
Su Xiuqin ragu sejenak, lalu berkata: "Kalau begitu haruskah kita mencoba perawatan khusus ini?
"Meskipun lebih mahal, pengobatan konvensional tampaknya tidak efektif dalam sebulan, dan merawat mereka dengan tingkat kesembuhan rendah mungkin akan memakan waktu lima atau enam bulan, yang pada akhirnya memakan biaya lebih banyak?"
Komentar Chapter (0)
Login buat ikut berkomentar.
Belum ada komentar di chapter ini. Jadi yang pertama!