Bab 207
『 Entah untuk membantu pemula atau sekadar karena merepotkan, GM tidak menaruh pembatasan khusus pada perekrutan. Jadi banyak orang langsung menekan tombol “Mulai” musim. Kalau kurang, mereka pikir nanti tinggal merekrut lagi. Kesalahan pemula yang umum……
……Perekrutan di tengah musim menurunkan “skor kredibilitas” perwakilan secara drastis. Semakin tinggi level liga, semakin buruk akibatnya. Di level liga utama, perekrutan tengah musim menandakan rencana musim jeda gagal. Skor kredibilitas yang rendah bisa dengan mudah menimbulkan masalah pada kantor depan dan kondisi hunter, dan pada kasus parah, kerja sama tim……
……Satu-satunya cara yang direkomendasikan adalah bertahan entah bagaimana dengan keunggulan peralatan dan item, lalu bidik jeda atau musim jeda.』
________________________________________
Budaya guild berubah di bawah Lee Shin.
Seorang pakar menyebut “komunikasi” sebagai kata kunci musim ini, mengatakan bahwa hubungan satu arah antara guild dan penggemar sudah berakhir. Itu telah bergeser menjadi budaya yang mendorong interaksi, komunikasi, dan sinergi.
Berdasarkan apa yang ditunjukkan Lee Shin dan Guild Mir, guild lain tidak punya pilihan, tambah pakar itu.
Namun, para perwakilan guild sendiri merasa sulit langsung menerima perubahan ini.
Mengapa? Tidak ada kemauan? Tidak ada modal? Tidak ada pengalaman?
Bukan itu semua.
Anehnya, sebagian besar perwakilan sudah menyadari perubahan itu.
Bahkan setelah setengah musim saja, mereka sudah dihajar habis-habisan oleh Lee Shin. Kalau sampai sekarang belum sadar, itu masalah kecerdasan.
Jadi orang hanya bisa bertanya lagi: mengapa?
Kalau ditanya, para perwakilan mungkin akan berkata:
“Karena kami harus memadamkan api di depan pintu sendiri dulu!”
“Kami harus segera menangani hal-hal yang mendesak!”
Tepat.
Para perwakilan punya banyak alasan.
Apakah yang diubah Lee Shin hanya satu dua hal? Tidak—ia menyentuh kebiasaan, konvensi, aturan, hal yang umum dianggap akal sehat, budaya guild, bahkan strategi dan taktik yang langsung memengaruhi kekuatan tempur.
“Profesor, lajunya terlalu cepat!!”
Di tengah kekacauan ini, para perwakilan sibuk menyelesaikan masalah mendesak lebih dulu. Tepatnya, memperkuat kekuatan mereka untuk menjaga “garis hidup” sendiri, bukan mengkhawatirkan budaya atau hal-hal remeh.
Yang pertama adalah ini:
1. Rotasi
“Pernah mengalami masalah stamina? Paruh kedua harus berbeda. Kalian butuh dua tim yang berjalan!”
“Tidak ada waktu. Ikuti saja seperti yang ditunjukkan Guild Mir. Buang peralatan lama dan beralih ke gaya old-school berat dan kokoh yang mereka pakai!”
Pertempuran pemusnahan yang ditunjukkan oleh Lee Hye-jeong dan Tim 2.
Strategi old-school itu berhasil menghadirkan kembali gaya masa lalu.
Bahkan beberapa pakar mengatakan bahwa performa luar biasa Guild Mir di paruh akhir paruh pertama sepenuhnya berkat Lee Hye-jeong dan Tim 2.
“Saat strategi kompetisi kedua, setiap guild berjuang dengan stamina. Bahkan Guild Kirin tidak bisa lepas dari ini. Satu-satunya guild yang bebas? Guild Mir.”
“Mengapa? Karena Lee Hye-jeong dan Tim 2!!”
Lee Hye-jeong dan Tim 2 menangani lebih dari sepertiga strategi selama paruh pertama.
Jujur saja, penampilan mereka begitu baik sampai Guild Mir mempertahankan poin sekaligus naik dari peringkat 4 ke peringkat 3—sebuah keberhasilan besar.
Dalam proses ini, nilai Lee Hye-jeong melesat. Ia bukan hanya menenangkan anggota muda yang mungkin tidak sabaran, tetapi juga memimpin perkembangan mereka. Banyak guild iri pada kepemimpinannya.
Sekitar waktu itu, nomor tak dikenal sering muncul di ponsel Lee Hye-jeong. Tentu saja, ia bahkan memanfaatkan godaan-godaan itu untuk menguntungkan anggota mudanya.
“Anak-anak, apa yang kukatakan? Jangan menjawab nomor tak dikenal. Kalian masing-masing seperti permata, jangan nodai nilai kalian dengan kebodohan.”
Dengan begitu, setiap guild memperkuat tim kedua mereka untuk ikut dalam strategi, mengikuti strategi rotasi Lee Shin.
Tapi kalau ada yang pertama, ada yang kedua—dan yang kedua biasanya jauh lebih sulit.
Memang begitu. Yang kedua bahkan lebih melelahkan.
2. Pertandingan Arena
“Ha, bagaimana dengan pertandingan counter? Haruskah kita menukar anggota utama? Kalau tidak, kita akan berakhir seperti Kirin……”
“Ahh!! Kirin saja tidak bisa mengatasinya dan dihancurkan seperti ini?! Berarti kita cuma santapan! Kita harus mengubah semuanya! Sekarang juga!!”
Guild Mir menggemparkan liga dengan ronde-ronde sempurna di paruh pertama.
Di ronde terakhir paruh pertama, mereka bahkan menghancurkan juara bertahan, Guild Kirin, dan membuktikan dominasi mereka.
Masalahnya dimulai di sini.
Dominasi Kirin yang sudah lama membuat guild-guild percaya bahwa Kirin adalah standar. Pada titik ini, semua guild tentu bercita-cita menjadi seperti Kirin.
Namun, pendekatan gaya Kirin berbenturan dengan Guild Mir dan gagal total. Untuk bertahan, mereka harus beralih ke pendekatan Mir.
“Jangan mengandalkan hunter bintang seperti Kirin untuk mengangkat kalian di akhir pertandingan. Buka pertarungan secara proaktif.”
“Duo Volcano atau apa pun itu, kuncinya tempo lebih cepat, tekanan lebih intens. Ini meta yang berpusat pada pertarungan.”
Operasi volcano, duo volcano, strategi roaming, dan sebagainya.
Opsi pertama Mir—yang umumnya dipahami sebagai Hwarang dan Raja Gunung mengamuk sejak awal, membuat lawan kehabisan napas.
Namun para analis dan pakar sepakat: ini permainan yang dirancang sampai ke titik ekstrem.
“Intervensi Hwarang dan komando Raja Gunung sebenarnya hal sekunder. Top Baek Yeon-woo menekan. Mid Park Su-bin bertahan. AD carry Yu Rira harus bertahan hidup dulu.”
Tentu saja, ini mengarah pada Lee Shin, yang menciptakan skuad dan strategi ini.
“Lee Shin pasti jenius. Ia bukan hanya tahu kemampuan individu, kekuatan, kelemahan, bahkan kepribadian.”
Dari satu sampai sepuluh, semuanya sempurna.
Skuad, pergerakan mereka, setiap detail—tanpa cela. Hanya dengan menemukan tiga orang di antaranya secara langsung saja sudah membuat Lee Shin tampak nyaris bukan manusia.
Masalahnya adalah……
“Apakah kita harus melakukan ini……?”
“Mulai dari mana, ya?”
“Ha……”
“Eh, anu……”
Haruskah mereka mencari support aktif seperti Hwarang dulu?
Atau jungler tipe komando seperti Raja Gunung?
Atau top lane yang tak pernah berhenti menyerang, mid yang tak bisa dihancurkan, atau AD carry yang bertahan hidup untuk mengangkat tim?
Kalau begini, bukankah lebih cepat kalau saja terlahir kembali sebagai Lee Shin?
Pertanyaan terus bertambah.
Lalu, seperti penyelamat, sebuah gema sampai kepada mereka.
[ Guild Mats menang di pertandingan counter terakhir paruh pertama, 3 kemenangan beruntun! ]
[ MVP Destroyer, Lee Shin menyebut: “Kau melihat ini, Shin?” ]
[ Mats Time yang Menakjubkan tak terhentikan! ]
Jawabannya terletak di seberang Samudra Pasifik, di Amerika.
“Eureka! Benar, Lee Shin melakukan itu di Amerika!”
“Kalau Guild Mir kesulitan, kita bisa berkompromi seperti itu dan menimpa warna guild kita!”
Jika Guild Mir adalah perwujudan sempurna dari idealisme Lee Shin, Guild Mats adalah versi komprominya.
Kompromi semacam itu memungkinkan guild-guild saat ini berubah tanpa kerugian berlebihan.
“Tidak ada waktu. Susun daftar perekrutan.”
“Tim pencari bakat, segera hubungi kandidatnya.”
[ Guild Haemu merekrut top laner pertama Liga 2 Jepang! ]
[ Pencari bakat Guild Challenge terlihat di stadion Liga 2. ]
[ Bukan hanya Challenge. Banyak guild besar berfokus pada liga bawah. ]
[ Pencari bakat anonim M: “Tujuan guild adalah meniru Mir. Kalau ada peran yang mirip dengan anggota utama Mir, perkirakan nilainya akan naik.” ]
[ Musim jeda yang memecahkan rekor. Serbuan perekrutan guild besar! Perwakilan guild bawah tidak bisa tidur…… ]
……
…
•
Ddiririri―!!
Ddiririri―!!
Telepon berdering bertubi-tubi.
Tak lama kemudian, suara yang tipis karena kelelahan menyusul.
“Ya, di sini Sekretariat. Untuk pertukaran antara [Guild Haemu] dan [Guild Asakura], tolong kirim kontraknya lewat faks. Untuk dokumen perekrutan luar negeri……”
“Kami baru menerima kontraknya. Sekretariat memastikan perjanjian peminjaman antara [Guild Baekgeom] dan [Guild Akmyo] telah selesai. Perubahan pendaftaran akan segera diproses……”
“Itu [Taeyang Guild], kan? Saya sudah cek, karena Rusia sedang perang saudara, dokumen lampiran tambahan dan sertifikasi diperlukan. Ya, ya, kalau segera dikirim, pendaftaran masuk akan diproses……”
Meskipun perekrutan itu bebas, sistem tetap diperlukan.
Sebuah departemen yang mendaftarkan entri untuk melindungi hak-hak hunter dan mengakui kepemilikan guild.
Tempat yang membantu menjaga ekosistem liga tetap sehat ini adalah Departemen Manajemen Guild di Sekretariat.
Karena peran ini, Departemen Manajemen Guild biasanya menganggur kecuali selama musim jeda saat perekrutan besar-besaran terjadi; saat itulah mereka mengetatkan kendali.
Namun tahun ini, keadaan tidak biasa sejak musim jeda dimulai.
‘Ini gila, kapan selesainya.’
‘Setidaknya lima kali lebih banyak dari tahun lalu.’
‘Ini bersejarah. Badai perekrutan Lee Shin. Dia bukan cuma bicara besar……’
Di antara mereka ada pegawai baru Kim Yeonah, yang bergabung dengan departemen manajemen sebulan lalu.
Wajah cerah dan muda yang selama ini menjadi “vitamin” departemen itu kini tampak lelah—perubahan yang datang seiring dimulainya musim jeda.
“Haah……”
Ia mengusap matanya yang bengkak karena kurang tidur dan menatap faks.
Sambil menggaruk kepalanya yang tidak nyaman akibat begadang semalaman, ia memeriksa kontrak, memiringkan kepala, lalu mengangkat telepon.
“Halo, ini tim perekrutan [Guild Haemu], kan? Di sini Sekretariat. Kami baru menerima faksnya, tapi ada beberapa informasi yang tampaknya berbeda. Kalian bertukar dengan [Guild Asakura], benar? Lalu mengapa ada nama lain di tengahnya?”
───!
“Ya, ya, kami sudah berbicara dengan hunter-nya. Dokumennya sempurna.”
───!!
“Hmm, mengerti. Kami akan menyetujuinya. Sekretariat memastikan pertukaran antara [Guild Haemu] dan [Guild Asakura] telah selesai……”
Setelah menyelesaikan pendaftaran masuk, Kim Yeonah menggeliat. Sebuah tangan menepuk pundaknya, dan ia menoleh melihat seorang wanita dengan pakaian serupa berdiri di sana.
“Ketua Tim Ju!”
“Ikut aku, anak baru. Kita cari udara segar dan makan.”
Tak lama kemudian, keduanya berada di atap gedung.
Ketua tim menggigit rokok elektrik di mulutnya dan menatap Kim Yeonah dengan campuran kasihan dan geli.
“Astaga, lihat wajahmu. Kamu bahkan mencuci rambut, tidak?”
“Hidung, hidung, apa baunya?”
“Tidak, wanginya. Jangan terlalu banyak mengendus. Mataku berkaca-kaca karena kasihan padamu. Cih, tidak punya sopan santun di lorong. Biasanya musim jeda tidak sesibuk ini.”
“Hehehe……tapi menyenangkan.”
Banyak yang melamar ke Sekretariat pernah bermimpi menjadi hunter. Kim Yeonah salah satunya, dan ia sangat puas dengan kemampuan mengetahui entri guild secepat mungkin—seperti sekarang.
“Guild papan atas bukan papan atas tanpa alasan. Dalam beberapa hari saja, mereka sudah memperkuat dua tim. Mereka membelanjakan uang seperti air—bikin merinding!”
“Uang bukan segalanya, tapi di liga ini, hampir segalanya.”
“Selain itu, [Guild Champion] bagus. Tim pencari bakat mereka terampil. Mereka memilih hunter yang sepadan nilai dan harga dengan sempurna.”
“Benar, tim pencari bakat Guild Champion sangat kompeten.”
“Dan [Guild Haemu]?”
“Agak mencurigakan, kan?”
“Oh? Dari mana kamu tahu?”
“Mereka punya banyak koneksi dengan Jepang. Kontrak hunter Jepang terkenal rumit—semacam pengaturan pihak ketiga, hal-hal seperti itu.”
“Oh……begitu.”
Kim Yeonah mengangguk kuat, dan ketua tim tersenyum di balik asap rokok elektriknya.
Bagaimanapun, ia, seperti Kim Yeonah, bergabung dengan Sekretariat karena menyukai liga.
“Kunci di pasar perekrutan ini adalah pertandingan raid kompetitif.”
“Oh? Aku juga berpikir begitu!”
“Banyak tank masuk pasar, kan?”
“Ya, ya! Aku menangani enam kasus hari ini, dan empat di antaranya tank. Semuanya tank gaya tradisional.”
Tank dengan statistik dasar bagus dan potensi menyerang.
Tank adalah inti tim strategi, dan mengelola mereka berarti mengubah komposisi tim secara fundamental.
“Maksudmu mereka membangun ulang tim raid? Hmm, apakah ini perombakan?”
“Karena mereka mempertahankan intinya, ya, ini perombakan!”
Perombakan adalah proses untuk mencapai hasil cepat melalui langkah jangka pendek sambil melindungi sumber daya inti.
Dan keduanya yakin proses ini mengarah pada [Guild Mir].
“Trennya akan tank murni. Seperti cara [Guild Mir] memakai Kang Malsuk atau Duo Perisai Ganda.”
“Guild papan atas berubah lebih dulu. Guild lapis bawah tentu akan mengikuti.”
Tank lambat tapi kokoh. Benteng berlapis baja penuh.
Penyembuh dan DPS jarak dekat sebagai sub-tank, DPS jarak jauh dan pendukung di sisi sayap dalam formasi terobosan tiga titik.
Inilah formasi baru yang diusulkan [Guild Mir].
“Mereka bisa berburu jauh lebih banyak monster daripada formasi tiga lini tradisional. Kekurangannya, kecepatan dan stabilitas sedikit lebih rendah.”
“Tidak masalah bagi [Guild Mir]. Kepemimpinan Raja Gunung menutupi kelemahan itu.”
Namun, ada masalah.
Tank dengan armor ringan tradisional, pergerakan cepat, dan serba guna tidak bisa mencapai ini—biayanya terlalu mahal.
Jadi guild-guild terbelah menjadi dua faksi, yang oleh departemen manajemen disebut ‘faksi Mir’ dan ‘faksi Kirin’.
“Faksi Mir mengakui dominasi [Guild Mir] dan berinvestasi dengan berani.”
“Banyak guild lapis menengah ke atas mengikuti. Biayanya besar.”
“Faksi Kirin, sebaliknya, meniru Kirin dengan hanya mengganti anggota kunci.”
“Meskipun kami rekan kerja, jujur saja—mereka terang-terangan merencanakan penggiringan monster di pertandingan kompetitif.”
“Ugh! Aku tidak sabar. Apakah aku berlebihan kalau bilang aku sudah tidak sabar menunggu pertandingan kompetitif Kirin vs. Mir?”
“Ya, berlebihan.”
Pertandingan raid, konfrontasi, pertandingan raid kompetitif.
Setiap metode memerlukan perhitungan cermat. Kim Yeonah pikir keberagaman inilah yang membuat liga memesona. Mungkin itu sebabnya, semakin ia memikirkannya, semakin ia mengagumi Lee Shin.
“Perwakilan Lee Shin. Dia benar-benar luar biasa.”
“Mengapa kamu berpikir begitu?”
“Bagaimanapun, dialah yang membawa angin perubahan. Kau juga bilang tadi, Ketua Tim—belum pernah ada perekrutan seaktif ini selama musim jeda.”
“Memang, Lee Shin lain daripada yang lain.”
Tanpa [Guild Mir] dan Lee Shin, liga akan mengulang tahun yang sama.
Dari budaya sampai strategi, mereka memperkaya dan membuat liga menarik. Bagaimana mungkin itu tidak mengesankan?
“Jadi aku penasaran.”
Meskipun menjadi pihak yang memicu perubahan, [Guild Mir] mendaftarkan 0 entri ke Sekretariat.
Bahkan, mereka satu-satunya guild tanpa perubahan entri.
“Apa yang dipikirkan Lee Shin?”
________________________________________
Sekelompok orang dengan ransel berkumpul di dermaga.
“Wow.”
“Gila.”
“Ya ampun……”
“Wow, Ayah luar biasa!!”
Mereka adalah anggota [Guild Mir].
Seluruh tim depan dan tim raid bersama keluarga mereka.
Mereka takjub oleh pemandangan besar di depan mereka.
Di antara mereka, Lee Shin, yang memakai topi jerami dan kemeja bunga, menurunkan kacamata hitamnya dan tersenyum.
Ia melambai kepada seseorang di atas.
“Kakek!”
Benar saja.
Bayangan yang menutupi dermaga adalah kapal pesiar raksasa, dan pemilik kapal pesiar terbesar domestik ini tidak lain adalah Ketua [LeeDo Group], Lee Sang-byeok.
“Naik.”
Bagaimanapun, lebih manis bersenang-senang saat orang lain bekerja.
Perjalanan Pelayaran Musim Jeda [Guild Mir] akan segera berangkat!
________________________________________
『……Jujur saja, entah musim jeda atau bukan, langkah terbaik adalah tidak merekrut. Sempurnakan skuadmu di masa jeda dan beristirahatlah selama musim jeda. Loyalitas akan melonjak.』
— Dari Panduan Pemula GM Guru Lee: Pasar Perekrutan (Tips)
Komentar Chapter (0)
Login buat ikut berkomentar.
Belum ada komentar di chapter ini. Jadi yang pertama!