"Meskipun kalian tidak ikut, aku tetap akan ke GN Entertainment."
Mendengar pernyataan mengejutkan dari Kang Rojun, Si-hoo, Kang-min, dan Do-kyung menatap Rojun dengan wajah bingung yang tak bisa disembunyikan. Keheningan tercipta sejenak.
"......"
"......"
Yang pertama angkat bicara adalah hyung tertua, Si-hoo, yang matanya membelalak lebar.
"A-apa?? Rojun-ah. Tiba-tiba bicara apa kamu ini?"
Saat itulah Kang-min dan Do-kyung, yang akhirnya sadar dari keterkejutan mereka, ikut menimpali.
"Hyung?? Tunggu sebentar. Menurut diskusi kita, GN kan pilihan ketiga? EY dan Big Star itu pilihan pertama dan kedua."
"Ada apa, Hyung? Apa kamu mendengar sesuatu?"
Apa aku mendengar sesuatu? Ya. 'Otomatisasi AI' bilang EY dan Big Star Entertainment itu sampah. Tentu saja, Kang Rojun tidak bisa menyatakannya secara langsung, jadi dia menjawab dengan raut serius.
"Aku sudah mencari banyak informasi tentang EY dan Big Star Entertainment. EY Entertainment sempat tersandung kasus penggelapan pajak beberapa tahun lalu."
"Penggelapan pajak?"
"Ya. Cuma ada beberapa artikel, tapi itu buatku gelisah. Lagipula Big Star belakangan ini kinerjanya kurang bagus, kan?"
"Tidak, tapi kalau soal itu—"
"Kalau bicara soal hal seperti itu, GN malah lebih parah."
Tiga orang selain Kang Rojun menunjukkan ekspresi samar. Wajah-wajah yang seolah mengatakan penjelasan itu tidak cukup meyakinkan. Jujur saja, Rojun juga tidak bisa memberikan alasan yang jelas, kecuali dia membeberkan tentang aplikasi 'Simulasi AI'.
Pada saat itu, Kang-min, yang berwajah tampan eksotis, menggaruk dagunya.
"Hyung, mendadak menaikkan GN dari urutan ketiga ke pertama itu agak berlebihan."
"Tidak. Aku tidak menaikkannya ke urutan pertama."
Rojun menjawab tegas dan tenang.
"Seperti yang kubilang, aku yang akan masuk ke GN."
"Hah??"
"Bahkan kalau kalian memilih tempat lain, aku tetap pergi ke GN."
"......"
Kang Rojun, yang sebelumnya lebih terlihat seperti pengamat atau penonton, kini tampak sepenuhnya berbeda. Seperti benteng yang kokoh.
"Percayalah padaku soal ini."
Keheningan kembali melingkupi. Kali ini juga Si-hoo yang memecahkannya.
"...Kalau leader kita pergi, aku juga ikut."
Kang Rojun menatap Si-hoo.
"Hyung, aku kan bukan leader lagi."
"Statusmu belum usai. Dan jujur saja, aku tidak masalah ke GN. Agensi kecil atau baru pun tidak apa-apa, asal aku bisa debut."
"Ya, benar sekali. Ke mana pun kita pergi, kita hanya perlu membesarkannya sendiri."
"Jadi kalau Rojun pergi, aku ikut."
Si-hoo lalu menoleh ke dua adik bungsunya, Kang-min dan Do-kyung.
"Jujur saja. Bukankah berkat Rojun 'Produce That 100!' bisa dapat rating 30%? Apa aku salah?"
"...Kamu benar."
"Setuju."
"Semua dimulai dari kehebohan visual Rojun, tapi acara itu makin meledak saat kemampuannya makin menonjol. Kita juga bekerja keras, tapi tanpa Rojun pasti bakalan hambar."
Bahkan PD Woo Han-suk sendiri pernah mengatakan hal itu.
"Lagipula, kalau kita berempat dipisah dan ditawarkan ke sepuluh perusahaan itu, siapa yang bakal mereka pilih? Rojun, kan?"
"......"
"Aku bukan berniat mendompleng ketenaran Rojun, tapi aku memang butuh dia agar gairahku tetap membara. Kalian juga merasa begitu, kan? Pokoknya, kalau Rojun pergi, aku ikut dia ke GN."
Do-kyung langsung menimpali.
"Aku juga ikut. Seperti kata Si-hoo hyung, tanpa Rojun hyung, tim kita bakal hancur lebur."
Bicara apa dia? Hancur lebur rasanya agak berlebihan, kan? Rojun membatin saat Do-kyung menatap matanya.
"Aku ingin berkembang dengan terus memperhatikanmu, Hyung."
Terakhir, Kang-min menghela napas pelan.
"Kalau dari awal Rojun hyung sudah memutuskan, kita semua pasti ikut. Jadi ke GN, nih?"
Si-hoo, Kang-min, dan Do-kyung sama-sama punya kemampuan yang menonjol bahkan jika mereka debut sekarang juga, tapi anehnya mereka selalu menuruti Kang Rojun dengan baik. Meskipun secara teknis mereka bersaing, mereka seperti menjadikannya panutan. Bagaimanapun, karena perbincangan berjalan lancar, bukankah tak masalah? Kang Rojun tampak puas dan mengambil keputusan.
"Kalau begitu mari pilih GN, tapi untuk saat ini, rahasiakan dulu di antara kita saja. Oke?"
Hari yang sama, awal sore hari.
Sebuah bangunan terpisah di dekat Stasiun Cheongdam. Tempat itu adalah perusahaan manajemen penulis 'Culture Drawer'. Tak lama kemudian, seorang pria berbadan bongsor seperti beruang yang mengenakan setelan jas memasuki lobi lantai satu. Beberapa orang, termasuk seorang wanita yang familier, sudah menunggunya. Wanita itu adalah Ryu Jung-hwa, Ketua Tim dari Tim Manajemen 1 Culture Drawer.
Dia, yang bertugas menangani Penulis Rojun, membungkuk sopan kepada pria mirip beruang tersebut.
"CEO-nim."
Orang-orang di sekitar Ketua Tim Ryu Jung-hwa ikut membungkuk, dan pria yang menerima sapaan mereka tersenyum cerah seraya melangkah menuju lift.
"Halo, halo—ah, apa semuanya sudah menunggu?"
"Ya, CEO-nim."
Berseberangan dengan penampilannya yang agak acak-acakan, pria mirip beruang berenergi tinggi ini adalah co-CEO dari Culture Drawer. Namanya Heo Ki-tae. Meskipun Penulis Han Seo-ryeong juga memegang jabatan CEO, pengelolaan nyata Culture Drawer secara efektif ditangani oleh CEO Heo Ki-tae. Dia, bersama Ketua Tim Ryu Jung-hwa dan yang lainnya, naik ke dalam lift.
*Wus.*
Saat Ketua Tim Ryu Jung-hwa, yang rambut panjangnya diikat rapi ke belakang, menekan tombol lantai, CEO Heo Ki-tae mengajukan pertanyaan.
"Bagaimana situasi Penulis Rojun?"
Meski perawakannya seperti beruang, suaranya terdengar cukup lembut, dan Ketua Tim Ryu Jung-hwa langsung menjawab.
"Pertanyaan dan tawaran casting mengalir deras."
"Gila sekali, kan?"
"Ya. Benar-benar luar biasa banyak."
Kenyataannya, belakangan ini Culture Drawer menerima banyak sekali panggilan terkait Kang Rojun. Tentu saja, dalam kapasitasnya sebagai Penulis Rojun. Mulai dari proposal proyek, tawaran acara ragam, dan masih banyak lagi.
"Kami bahkan menerima tawaran casting untuknya sebagai aktor."
"Aktor?? Yah, kita tahan dulu dan mungkin sampaikan ke Penulis Rojun nanti."
"Saya sudah menyampaikan hal itu kepada Penulis."
"Oh, ya? Apa katanya?"
"Beliau bilang tidak ingin terburu-buru mengambil keputusan terkait akting."
Meski tawaran berdatangan untuk Kang Rojun sebagai aktor, setelah diberi tahu oleh Culture Drawer, dia tidak terburu-buru. Waktunya masih banyak. Dia beranggapan bisa menjalani akting sebagai pekerjaan sampingan sembari berfokus pada kariernya sebagai idola.
CEO Heo Ki-tae mengangguk paham.
"Tindakan yang cerdas. Lagipula 'Produce That 100!' akan segera berakhir. Tidak perlu terburu-buru terjun ke dunia akting. Dia bisa memikirkannya setelah 'Produce That 100!' dan 'Rental Lover' selesai. Untuk saat ini, kita hanya perlu fokus pada sisi penulisnya. Penawaran proyek seperti apa yang masuk?"
"Saya akan merapikannya dan menyerahkan laporannya."
"Oke, bagus. Kalau ada penawaran yang kelihatannya lumayan, teruskan ke Penulis Rojun."
Begitu percakapan berakhir, pintu lift terbuka, lalu CEO Heo Ki-tae dan Ketua Tim Ryu Jung-hwa berhenti di depan ruang rapat. CEO Heo Ki-tae yang berbadan mirip beruang itu merapikan setelannya.
"Bagaimana penampilanku?"
"Anda terlihat rapi."
"Apa aku kelihatan berwibawa? Sudah lama aku tidak pakai jas, jadi terasa canggung."
"Perawakan Anda saja sudah cukup menekan lawan bicara."
"Oke, ayo masuk."
Sembari tersenyum puas, CEO Heo Ki-tae membuka pintu ruang rapat. Di dalam terdapat beberapa sosok yang tak asing. Seorang warga asing berambut pirang keriting dan beberapa orang lainnya. Direktur Eksekutif Tom Cavill beserta staf Netflix Japan.
Dengan kata lain, ini adalah pertemuan antara Culture Drawer dan Netflix Japan.
Topiknya, tentu saja, proyek 'Like a Kaleidoscope' yang telah diserahkan Kang Rojun kepada Netflix Japan.
Sebenarnya, tidak ada keharusan bagi CEO Heo Ki-tae untuk menghadiri pertemuan seperti ini secara langsung. Tim manajemen sebenarnya bisa menanganinya, tapi kali ini pihak lawannya bukan sembarang orang, melainkan Netflix Japan. Bagi Culture Drawer, ini adalah kesempatan langka untuk merambah pasar luar negeri, sekaligus kontrak proyek pertama Kang Rojun. Karena itulah CEO Heo Ki-tae turun tangan secara langsung.
Kemudian CEO Heo Ki-tae mengulurkan tangannya kepada Tom Cavill, sang Direktur Eksekutif.
"Halo, saya Heo Ki-tae dari Culture Drawer."
Ketika Heo Ki-tae menyapanya dalam bahasa Jepang yang fasih, Tom Cavill sedikit terkejut.
'Bahasa Jepangnya bagus sekali. Lebih dari itu, badannya besar sekali, apa dia mantan atlet??'
Tom Cavill, yang merasa seperti sedang berjabat tangan dengan seekor beruang, menjabat tangan CEO Heo Ki-tae.
"Senang bertemu dengan Anda. Saya Tom Cavill dari Netflix Japan. Bahasa Jepang Anda sangat mengagumkan, CEO-nim."
"Kami menargetkan pasar global. Jadi belajar keras, hahaha."
Setelah saling menyapa secara formal, Culture Drawer dan Netflix Japan duduk berhadapan. Yang pertama angkat bicara adalah CEO Heo Ki-tae.
"Anda ingin memproduksi 'Like a Kaleidoscope' karya Penulis Rojun, benar?"
Dia langsung menuju ke inti permasalahan tanpa berbelit-belit. Tom Cavill, yang seolah memang menunggu pertanyaan itu, segera menjawab.
"Ya, kami di Netflix Japan ingin memproduksinya."
"Begitu rupanya."
Sebagai referensi, Netflix yang telah menguasai dunia secara umum menggunakan dua pendekatan untuk memproduksi konten. Perusahaan produksi membeli karya dari penulis lalu menyerahkannya ke Netflix, atau Netflix sendiri yang mengamankan karya tersebut lalu meminta perusahaan produksi membuatnya. Model ini serupa di semua cabang Netflix, termasuk Netflix Korea.
Segera setelah Netflix membeli hak cipta sebuah proyek, mereka langsung mulai berinvestasi.
Tergantung proyeknya, puluhan hingga ratusan miliar won bisa digelontorkan, dan begitu produksi dimulai, tayangan tersebut akan terus berjalan apa pun yang terjadi, entah sukses atau gagal.
Seluruh keuntungan atau kerugian sepenuhnya ditanggung oleh Netflix.
Dengan standar tersebut, kali ini dalam kasus 'Like a Kaleidoscope', tampaknya Netflix Japan memulainya dengan membeli hak cipta terlebih dahulu. Setelah itu, mereka akan memilih perusahaan produksi untuk membuat proyek tersebut. Bagaimanapun, prioritas utama Netflix Japan adalah mengamankan hak cipta 'Like a Kaleidoscope'.
"Untuk 'Like a Kaleidoscope' karya Penulis Rojun, kami menawarkan—"
Direktur Eksekutif Tom Cavill mengungkit masalah keuangan dengan suara penuh keyakinan.
"20 juta won per episode, dengan bonus penandatanganan terpisah. Bagaimana menurut Anda?"
Saat ini, penulis bintang seperti Han Seo-ryeong menerima sekitar 80 hingga 100 juta won per episode. Penulis kelas menengah—mereka yang dianggap papan atas—mendapatkan sedikit lebih rendah, sekitar 30 hingga 50 juta won per episode. Itu artinya Netflix Japan menilai Penulis Rojun setara penulis kelas menengah.
Dengan 20 juta won per episode, dan 'Like a Kaleidoscope' memiliki sekitar 10 episode, totalnya mencapai 200 juta won. Ditambah bonus penandatanganan terpisah. Penawaran yang cukup fantastis.
Penulis pemula, atau yang sedikit di atas level itu, biasanya menerima sekitar 3 hingga 5 juta won per episode. Tentu saja itu jika berjalan sangat baik; banyak yang menerima jauh lebih sedikit. Secara teknis, Kang Rojun adalah penulis yang baru debut. Jadi mendapatkan 20 juta per episode jelas sangat murah hati. Sebab Rojun bukan sembarang penulis, dia memiliki sesuatu yang spesial.
Namun CEO Heo Ki-tae, seraya bertopang dagu, membatin,
'20 juta per episode. Penawaran awal yang cukup kuat, menunjukkan betapa besarnya keinginan Netflix Japan mendapatkan Penulis Rojun. Tapi ini masih agak kurang. Masih ada ruang untuk menaikkan nilainya.'
Dia tidak puas.
"Hmm—angka ini belum cukup memenuhi ekspektasi kami."
Meskipun proyek terkait Penulis Rojun ini adalah sesuatu yang ditangani Culture Drawer lebih sebagai pelayanan, CEO Heo Ki-tae tidak berniat bertindak sembrono.
"Penawaran dari Netflix Japan memang impresif. Namun, saat ini 'Rental Lover' menembus rating penonton 21% di Korea, dan acara itu pula yang direncanakan tayang di Netflix Japan. Ditambah lagi dengan daya ledak popularitas dan pengakuan Penulis Rojun. Banyak hal yang bisa kita bahas di sini, tapi dengan 20 juta per episode, saya rasa Penulis Rojun tidak akan setuju."
"......"
"Kami di Culture Drawer juga ingin bekerja sama dengan Netflix Japan. Namun, karena keputusan akhir sepenuhnya berada di tangan penulis, perlu ada kompromi terkait honor naskah."
"Berapa nominal yang dipertimbangkan pihak Culture Drawer?"
"Yah, 20 juta per episode terasa agak rendah."
Dari sana, suasana pertemuan secara bertahap menjadi lebih fleksibel.
Beberapa jam kemudian, di kampus 'Produce That 100!'.
Sekitar pukul 19.30. Kang Rojun dan yang lainnya berada di ruang istirahat. Sebuah tablet dan laptop tergeletak di atas meja. Alasannya sederhana.
"Sama seperti minggu lalu, kita tonton 'Rental Lover' dulu baru langsung sambung 'Produce That 100!'."
"Benar, episode 2 'Rental Lover' lalu adegan kemenangan akhir kita di 'Produce That 100!' Aku sudah gugup duluan! Penasaran bagaimana reaksi para penggemar??"
"Bagaimana kalau mereka menghujatku karena terpilih?"
Saat Si-hoo, Kang-min, dan Do-kyung sedang mengobrol, sekitar 15 menit lagi episode 2 'Rental Lover' akan dimulai, disusul episode 17 'Produce That 100!'. Secara khusus, 'Produce That 100!' hari ini akan mengungkap pemenang akhir di siaran langsung. Gara-gara itu, bukan hanya anak-anak itu, bahkan Kang Rojun sendiri...
'Aku sangat penasaran dengan respons penonton.'
...mereka sibuk bercengkerama dengan perasaan campur aduk antara antusias dan cemas.
Tepat saat itu.
*Bzzzz, bzzzzzz.*
Ponsel Kang Rojun bergetar lama. Panggilan masuk. Dari nomor tak dikenal. Meringis heran seraya memiringkan kepala, Rojun memberi isyarat kepada yang lain bahwa dia keluar sebentar untuk menerima telepon.
*Srek.*
Dia melangkah keluar dari ruang istirahat dan menempelkan ponsel ke telinganya di lorong.
"Halo?"
Suara pria yang baru pertama kali didengarnya terdengar dari seberang.
"Halo, Penulis-nim. Ini Heo Ki-tae dari Culture Drawer."
Peneleponnya adalah CEO Heo Ki-tae. Kang Rojun tersadar mendadak. Dia pernah bicara sekali saat perkenalan, tapi lupa menyimpan nomornya.
"Ya, halo, CEO-nim."
"Haha. Saya masih belum berkesempatan bertemu langsung dengan Anda, tapi saya akan berusaha meluangkan waktu secepatnya. Yang lebih penting, apa sekarang waktu yang tepat untuk bicara?"
"Ya, tentu saja."
"Kami mengadakan pertemuan dengan Netflix Japan sore ini dan membahas 'Like a Kaleidoscope'. Pertama-tama, saya ingin menyampaikan mengenai honor naskah yang telah disepakati."
Kang Rojun sebenarnya sudah diberi tahu tentang pertemuan dengan Netflix Japan hari ini. Namun dia tidak memikirkannya terlalu dalam.
'Honor naskah... kira-kira berapa ya? Beberapa ratus ribu won?'
Bukan berarti dia menganggapnya tak penting, dia hanya kurang pengalaman. Ini pertama kalinya dia secara resmi menandatangani kontrak proyek yang melibatkan uang sungguhan, termasuk honor naskah. Bagaimanapun, Rojun mendengarkan dengan saksama, dan di seberang sana, CEO Heo Ki-tae terlebih dahulu menyampaikan honor naskahnya.
"Kesepakatan akhirnya adalah 30 juta won per episode. Ditambah bonus penandatanganan terpisah."
Begitu mendengar angka itu, Kang Rojun mengedipkan matanya.
'......Hah?'
Itu reaksi yang wajar. Dengan 'Like a Kaleidoscope' sepanjang 10 episode di angka 30 juta per episode...
'Tunggu, apa? Berapa katanya tadi??!'
Itu artinya 300 juta won.
Komentar Chapter (0)
Login buat ikut berkomentar.
Belum ada komentar di chapter ini. Jadi yang pertama!